„Na dobrom smo putu da radno mesto ne bude iluzija“

Nacionalna služba za zapošljavanje nastavila je aktivne mere zapošljavanja i ove godine. Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović za RTS kaže da su početkom februara raspisali 11 poziva, da je najveći broj javnih poziva namenjen privatnom sektoru, a jedan deo javnom. Martinović je rekao da postoje različiti programi, među kojima najzanimljiviji za poslodavce jeste otvaranje novih radnih mesta.

„Poslodavci su najzainteresovaniji za program otvaranje novih radnih mesta, gde se svako radno mesto, zavisno od razvijenosti opštine, stimuliše sa 150.000 do 300.000 dinara. Za program samozapošljavanja konkurs traje do 10. aprila, dok svi ostali javni pozivi traju do kraja godine, odnosno dok ima sredstava“, rekao je Martinović.

Osobe sa invaliditetom su godinama prioritet, ističe Martinović, i dodaje da su prioritet takođe mladi do 30 godina, stariji od 50, nekvalifikovani, Romi, korisnici socijalne pomoći i žrtve trgovine ljudima.

Govoreći o očekivanjima za 2017. godinu, Martinović je rekao da je 23.000 ljudi uključeno u programe, neki u programe za direktno zapošljavanje, neki za samozapošljavanje.

„Više od 140.000 ljudi je uključeno u različite mere zapošljavanja prošle godine, što je rezultiralo isto tolikim brojem zaposlenih“, dodao je Martinović.

MMF je u izveštaju naveo da je za dve godine smanjena nezaposlenost, a Martinović je govoreći o tome rekao da je zabeležen najmanji broj nezaposlenih u njihovoj evidenciji i da je stanje povoljnije nego prethodne godine. Ističe da je oko sedam odsto manje nezaposlenih nego prethodne godine i da je to najmanja stopa nezaposlenosti poslednjih deset godina.

„Ako sve ovo uporedimo i sa onim što čine vlada, Ministarstvo privrede, Fond za razvoj, lokalne samouprave, mislim da će doći do obaranja i stagnacije stope nezaposlenosti, oko 12 odsto. Problem predstavlja izazov za Srbiju, a na dobrom smo putu da radno mesto ne bude iluzija. Moramo da se borimo za bolje uslove rada, veliki broj ljudi radi za minimalnu zaradu. Mora da postoji konkurencija među poslodavcima, moraju da plate dobro radnike“, zaključio je Martinović.

Ostavite komentar

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Neophodno je upisati rezultat zbog detektovanja neželjenih reklamnih poruka: *

TV K::CN